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四川金控集團黨委副書記、董事、總經理林罡一行赴發展擔保開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研


來源:發展擔保      發布時間:2019-7-11 18:45:23     點擊率:50

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7月9日下午,四川金控集團黨委副書記、董事、總經理林罡帶隊,黨委組織部部長、人力資源部總經理劉慧,省紀委監委派駐紀檢監察組辦公室副主任、紀委辦副主任李曉婷,綜合管理部副部長王生一行蒞臨發展擔保開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研。公司黨委書記、董事長陶用波及領導班子參加調研。


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林罡總經理走訪慰問員工

調研分為青年員工交流座談和工作匯報兩部分。座談環節,公司26名35歲以下青年員工代表參加座談,大家積極為公司發展諫言獻策,結合自身工作實際、職業規劃、心得感悟等逐一匯報交流。林罡對公司青年員工朝氣蓬勃的精神面貌給予肯定,表示集團非常重視青年人的培養,將盡可能為青年人成長成才創造條件。

林罡對青年員工提出三點期望,一是加強主動性管理,作為資本市場專業人員要樹立積極的工作態度,提高政治站位和大局意識,以公司作為考慮問題的出發點。二是正確處理個人成長與組織發展間的關系,提高自身專業水平和道德操守,筑牢底線思維,掌握專業技能開展工作,把個人價值實現建立在組織目標達成的基礎上。三是專注本職工作,實現厚積薄發。要志存高遠,不拘泥眼前得失,不斷在實踐中積累經驗、獲取新知,逐步成長成熟成才。青年職工要活躍進取,展現風采,希望公司未來能涌現出更多優秀人才。

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工作匯報環節,陶用波圍繞公司主題教育工作開展情況,及“提高使命意識、提高科學管理水平、提高業務開拓能力、提高人才培養力度和提高風險防控意識”進行了匯報。林罡對公司內部經營管理、業務開拓與創新、風險化解及防范等予以肯定,并提出三點要求:一是要牢固樹立風險意識。要筑牢思想政治防線,自覺規避履職風險;要圍繞風險邊界尋找公司定位,自覺規避市場運營風險,努力克服工作中存在的薄弱環節。二是要結合行業特點開展工作,找好業務切入點,深入進行行業研究,發揮專業能力解決實際問題。三是樹立公司發展長遠目標。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的目標要求,明確公司現狀與發展方向,針對具體問題制訂具體舉措,進入良好發展狀態。

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青年員工座談及工作匯報會

林罡指出,公司經營日趨穩健,市場管控能力逐步增強,要充分認識自身優勢與不足,精誠團結、勇于擔當,以“圍繞風險經營、獲取市場價值”為目標,一手抓主題教育開展,一手抓經營管理工作,推動公司高質量發展,爭創佳績!




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